1月7日，信電綜合勘察設計研究院有限公司召開2024年度中層干部述職評議考核會議。黨政領(lǐng)導班子成員、中層干部、部分生產(chǎn)部門負責人代表及基層職工代表參加會議。會議由公司總經(jīng)理李氡主持，黨委書記、執(zhí)行董事南亞林做總結(jié)講話。

會上各職能部門負責人結(jié)合部門年度工作要點完成情況，巡視巡察、審計監(jiān)督反饋問題整改情況，存在的問題與不足和2025年工作思路等內(nèi)容，逐一進行了述職。與會人員按照客觀公正、實事求是的原則，對中層干部進行了民主測評。

會議對中層干部在2024年的辛勤付出以及取得的成績給予了肯定，并對2025年工作提出三點要求。一是要持續(xù)強化理論武裝，講政治，顧大局，在轉(zhuǎn)變發(fā)展理念、加強專業(yè)協(xié)同、發(fā)揮綜合優(yōu)勢、促進整體發(fā)展、守好意識形態(tài)陣地等方面多思考，善作為。二是要求真務實促發(fā)展，努力提高經(jīng)濟效益，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新動能，加大新質(zhì)生產(chǎn)力培育，完善內(nèi)部管理，增強人才隊伍活力，提高整體綜合實力。三是要強化作風建設，筑牢思想防線，深化調(diào)查研究，加快推進“十四五”，細致謀劃“十五五”，在做好本職工作的同時，更加注重深入基層聽取職工意見建議，解決急難愁盼問題，讓職工群眾有更多獲得感、幸福感和安全感。

會議強調(diào)，2025年是全面貫徹黨的二十屆三中全會精神的關(guān)鍵一年，是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是“十五五”規(guī)劃布局之年，非常之年要擔非常之責、有非常之為、盡非常之力。公司各級領(lǐng)導干部要進一步堅定理想信念，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，立足公司國有企業(yè)、科研院所、勘察設計單位三大特點，緊盯中心任務，狠抓貫徹落實。公司上下要進一步堅定發(fā)展信心，全面加強黨的領(lǐng)導，夯實勤快嚴實精細廉工作作風，進一步全面深化改革，切實以實際成效推動公司高質(zhì)量發(fā)展取得新突破。

撰稿人：夏天  審核人：張金蕾