為進(jìn)一步鞏固公司專業(yè)技術(shù)人才梯隊建設(shè)工作成果,堅持以尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造為原則，近日我公司發(fā)布2023-2025年度專業(yè)技術(shù)人才梯隊名單，共計選拔梯隊人才15人。

對于本次專業(yè)技術(shù)人才梯隊選拔工作公司高度重視，嚴(yán)格按照院相關(guān)文件制度，落實(shí)好自主申報、初選篩查、會議研究、全院公示等程序，堅持公平公開，優(yōu)中選優(yōu)，同時引入全新考核淘汰機(jī)制，不斷激發(fā)人才活力，提高梯隊質(zhì)量，強(qiáng)化培養(yǎng)效果。

人才是第一資源，公司始終高度注重人才培養(yǎng)工作。2020年第一批專業(yè)技術(shù)梯隊人才，經(jīng)過三年的精心培養(yǎng)，已見成效，17名梯隊人才中，已有3人提拔任用，另有3人選拔為院后備干部，并有多人榮獲陜西省中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、西安市優(yōu)秀青年勘察設(shè)計師等稱號，其余人員也通過培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)了個人能力的顯著提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實(shí)人才保障。

未來我院將始終堅持黨管人才原則，落實(shí)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，以高質(zhì)量人才為引領(lǐng)，以科技創(chuàng)新為抓手，持續(xù)開展好人才梯隊的建設(shè)工作，不斷強(qiáng)化公司人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效果，不斷深化人才培養(yǎng)體制機(jī)制改革，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的人才力量。

 撰稿人：夏天  審核人：張鵬